В соответствии с действующим законодательством муниципальные служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей

В соответствии с действующим законодательством муниципальные служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Необходимость предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) позволяет установить наличие или отсутствие конфликта интересов.

При проведении проверки в деятельности органов местного самоуправления было установлено, что в администрациях сельских поселений нормативный правовой акт, определяющий порядок приема и регистрации уведомлений муниципальных служащих представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работуне разработан и не принят, что является нарушением требований Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

В целях устранения указанных нарушений прокуратурой района 20.09.2016 г. на имя глав администраций сельских поселений были внесены представления, которые в настоящее время рассмотрены и удовлетворены.

Администрациями сельских поселений разработаны соответствующие нормативные правовые акты.