Памятка для тех, кто получает заработную плату в «конвертах»

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.07.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.07.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.07.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.01.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.01.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.01.2021 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.10.2020 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.10.2020 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты»)на 01.10.2020 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.07.2020 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.07.2020 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты»)на 01.07.2020 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.04.2020 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.04.2020 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.04.2020 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.01.2020 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.01.2020 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.01.2020 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.10.2019 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.10.2019 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.10.2019 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.07.2019 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.07.2019 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.07.2019 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.04.2019 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.04.2019 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.04.2019 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.01.2019 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.01.2019 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.01.2019 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.10.2018 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.10.2018 г.

Реестр работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.10.2018 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.07.2018 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.07.2018 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.07.2018 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.04.2018 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.04.2018 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.04.2018 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.01.2018 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.01.2018 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.01.2018 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.10.2017 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.10.2017 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.10.2017 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.07.2017 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.07.2017 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.07.2017 г.

Реестры работодателей осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского муниципального района, допускающих задолженность по выплате заработной платы на 01.04.2017 г., случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе на 01.04.2017 г.,использующих труд наёмных работников без оформления трудовых договоров («чёрные зарплаты») на 01.04.2017 г.

Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №5 от 25 сентября 2020 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №4 от 28 августа 2020 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №3 от 28 июля 2020 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №2 от 28 февраля 2020 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №1 от 24 января 2020 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №12 от 19 декабря 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №11 от 28 ноября 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №10 от 29 октября 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №9 от 26 сентября 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №8 от 28 августа 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №7 от 25 июля 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №6 от 27 июня 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №5 от 29 мая 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №4 от 26 апреля 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №3 от 28 марта 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №2 от 19 февраля 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №1 от 30 января 2019 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №18 от 21 декабря 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №17 от 30 ноября 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №16 от 12 октября 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №15 от 14 сентября 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №14 от 31 августа 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №13 от 17 августа 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №12 от 27 июля 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №11 от 13 июля 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №10 от 22 июня 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №9 от 15 июня 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №8 от 25 мая 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №7 от 11 мая 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №6 от 27 апреля 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №5 от 13 апреля 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №4 от 27 марта 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №3 от 15 марта 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №2 от 21 февраля 2018 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №22 от 22 декабря 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №21 от 29 ноября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №20 от 16 ноября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №19 от 26 октября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №18 от 12 октября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №17 от 29 сентября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №16 от 15 сентября 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №15 от 29 августа 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №14 от 28 июля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №13 от 12 июля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №12 от 28 июня 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №11 от 15 июня 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №9 от 30 мая 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №9 от 12 мая 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №8 от 27 апреля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №7 от 12 апреля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №6 от 29 марта 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №5 от 16 марта 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №4 от 21 февраля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №3 от 09 февраля 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №2 от 26 января 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №1 от 13 января 2017 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №23 от 21 декабря 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №22 от 15 декабря 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №21 от 02 декабря 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №20 от 23 ноября 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №19 от 09 ноября 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №18 от 26 октября 2016 года
Протокол заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы №17 от 12 октября 2016 года

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за первое полугодие 2021 года

В январе-июне 2021 году проведено 2 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано на заседаниях – 14 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию. Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь - апрель 2021 года. Заработная плата увеличилась на 9% к аналогичному периоду прошлого года и составила 35563 рубля против 32419 рублей в 2020 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.03.2021 г. и 09.06.2021 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса, формирования кадровой потребности. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021-2023 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 29 июля 2020 года №437 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2020 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года установлена в сумме 10742 рубля. Следовательно, с 1 января 2021 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 890,40 рублей.

Федеральным законом от 29.12.2020 г. № 473-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме - 12 792 рубля, в т.ч. для работников бюджетной сферы.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за первый квартал 2021 года

В январе-марте 2021 году проведено 1 заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано на заседании – 9 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию. Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь - февраль 2021 года. Заработная плата увеличилась на 6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30695 рублей против 28870 рублей в 2020 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.03.2021 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021-2023 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 29 июля 2020 года №437 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2020 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года установлена в сумме 10742 рубля. Следовательно, с 1 января 2021 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 890,40 рублей.

Федеральным законом от 29.12.2020 г. № 473-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме - 12 792 рубля, в т.ч. для работников бюджетной сферы.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за 2020 год

В 2020 году проведено 5 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано на заседаниях – 17 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (66 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь - сентябрь 2020 года. Заработная плата увеличилась на 11,7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 33956 рублей против 30397 рублей в 2019 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 28.02.2020 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019 года №311 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2019 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена на уровне 10515 рублей. Следовательно, с 1 марта 2020 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 618 рублей.

Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме - 12 130 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов :

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 20 статей и 44 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района –25.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-сентябрь 2020 года

В январе-сентябре 2020 года проведено 5 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано на заседаниях – 17 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 52 доп. соглашения). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь - июль 2020 года. Заработная плата увеличилась на 11% к аналогичному периоду прошлого года и составила 33630 рублей против 30267 рублей в 2019 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 28.02.2020 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019 года №311 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2019 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена на уровне 10515 рублей. Следовательно, с 1 марта 2020 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 618 рублей.

Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме - 12 130 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-11-73, 2-15-73.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов :

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 16 статей и 32 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 16.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-июнь 2020 года

В январе-июне 2020 года проведено 2 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседание – 10 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 15 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь - апрель 2020 года. Заработная плата увеличилась на 11,2% к аналогичному периоду прошлого года и составила 32410 рублей против 29148 рублей в 2019 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 28.02.2020 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019 года №311 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2019 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена на уровне 10515 рублей. Следовательно, с 1 марта 2020 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 618 рублей.

Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме - 12 130 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-11-73, 2-15-73.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов :

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 14 статей и 22 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 12.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-март 2020 года

В январе-марте 2020 года проведено 2 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседание – 10 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 15 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь 2020 года. Заработная плата увеличилась на 14,6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 33374 рубля против 29120 рублей в 2019 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 28.02.2020 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I I квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019 года №311 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 2 квартал 2019 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена на уровне 10515 рублей. Следовательно, с 1 марта 2020 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики установлен не ниже 12 618 рублей.

Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме - 12 130 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-11-72, 2-11-73, 2-15-73.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов :

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 9 статей и

6 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 10.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за 2019 год

За 2019 год проведено 12 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Заслушан 51 работодатель.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 54 дополнительных соглашений и 93 новых трудовых договоров). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-октябрь 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,1% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30954 рубля против 28628 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г., 25.07.2019 г., 26.09.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 33 статьи и 42 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 62.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-ноябрь 2019 года

За январь-ноябрь 2019 года проведено 11 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 47 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 54 дополнительных соглашений и 83 новых трудовых договоров). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-сентябрь 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30868 рублей против 28982 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г., 25.07.2019 г., 26.09.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 31 статья и 38 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 58.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-октябрь 2019 года

За январь-октябрь 2019 года проведено десять заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 44 работодателя.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 54 дополнительных соглашений и 83 новых трудовых договоров). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-август 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,5% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30766 рублей против 28368 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г., 25.07.2019 г., 26.09.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 28 статей и 34 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 51.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-сентябрь 2019 года

За январь-сентябрь 2019 года проведено девять заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 36 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 54 дополнительных соглашений и 83 новых трудовых договоров). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-июль 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,2% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30569 рублей против 28250 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г., 25.07.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 27 статей и 30 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 47.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-август 2019 года

За январь-август 2019 года проведено восемь заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 34 работодателя.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 54 дополнительных соглашений и 83 новых трудовых договоров). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-июнь 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,3% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30067 рублей против 28388 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г., 25.07.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 27 статей и 27 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 40.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-июль 2019 года

За январь-июль 2019 года проведено семь заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушан 31 работодатель.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 76 новых трудовых договоров, 47 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-май 2019 года. Заработная плата увеличилась на 7,9% к аналогичному периоду прошлого года и составила 30004 рубля против 27796 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 20 статей и 23 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 35.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-июнь 2019 года

За январь-июнь 2019 года проведено шесть заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 29 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 52 новых трудовых договоров, 44 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-апрель 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 29229 рублей против 26925 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г., 29.05.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 17 статей и 19 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 31.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-май 2019 года

За январь-май 2019 года проведено пять заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего заслушано 27 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 32 новых трудовых договоров, 44 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-март 2019 года. Заработная плата увеличилась на 8,7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28657 рублей против 26355 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 15 статей и 15 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 24.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-апрель 2019 года

За январь-апрель 2019 года проведено четыре заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего приглашалось на заседание – 23 работодателя, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 14 новых трудовых договоров, 44 доп. соглашения). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь-февраль 2019 года. Заработная плата увеличилась на 5,1% к аналогичному периоду прошлого года и составила 27914 рублей против 26568 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 12 статей и 11 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 20.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-март 2019 года

За январь-март 2019 года проведено три заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего приглашалось на заседание – 17 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (заключено 11 новых трудовых договоров, 44 доп. соглашения). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за январь 2019 года. Заработная плата увеличилась на 6,9% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28613 рублей против 26779 рублей в 2018 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. и 28.03.2019 г. проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 9 статей и 7 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 16.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений Лев-Толстовского муниципального района за январь-февраль 2019 года

За январь-февраль 2019 года проведено два заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений. Всего приглашалось на заседание – 10 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 34 доп. соглашения). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 2018 год. Заработная плата увеличилась на 9,8% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28777 рублей против 26198 рублей в 2017 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 4 статьи и 3 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 8.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь 2019 года

В январе 2019 года проведено очередное заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседание – 7 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 15 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 11 месяцев 2018 года. Заработная плата увеличилась на 10,4% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28573 рубля против 25892 рублей в 2017 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района.

В администрации района 30.01.2019 г. проведена встреча с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года № 5 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2018 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2018 года установлена на уровне 9424 рубля. Следовательно, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 11309 рублей.

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме - 11 280 рублей.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов :

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 1 статья и

1 материал по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 4.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижению неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за 2018 год

За 2018 год проведено 18 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано 80 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 132 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 10 месяцев 2018 года. Заработная плата увеличилась на 10,7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28632 рубля против 25870 рублей в 2017 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района. За 2018 год в территориальный бюджет поступило налога на доходы физических лиц от плательщиков Лев-Толстовского района 158,4 млн. рублей, увеличилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 12,3%, это произошло за счет положительной работы с работодателями по повышению оплаты труда работникам и своевременного перечисления налога. В консолидированный бюджет района поступления увеличились на 2,7%.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г. 27.07.2018 г., 14.09.2018 г., 12.10.2018 г.30.11.2018 г., 21.12.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 1 предпринимателя, 3 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 24 хозяйствующих субъекта. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 23 новых трудовых договора и 132 дополнительных соглашения.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 38 статей и 35 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 92.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-ноябрь 2018 года

За январь-ноябрь 2018 года проведено 17 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано 73 работодателя.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 132 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 9 месяцев 2018 года. Заработная плата увеличилась на 10,3% к аналогичному периоду прошлого года и составила 28461 рубль против 25814 рублей в 2017 году.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет района. За 11 месяцев 2018 года в территориальный бюджет поступило налога на доходы физических лиц от плательщиков Лев-Толстовского района 137,9 млн. рублей, увеличилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 12,5%, это произошло за счет положительной работы с работодателями по повышению оплаты труда работникам и своевременного перечисления налога. В консолидированный бюджет района поступления увеличились на 2,9% за счет увеличения поступлений налога.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г. 27.07.2018 г., 14.09.2018 г., 12.10.2018 г.30.11.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 1 предпринимателя, 3 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 24 хозяйствующих субъекта. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 18 новых трудовых договоров и 132 дополнительных соглашений.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 34 статьи и

32 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 81.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-октябрь 2018 года

За январь-октябрь 2018 года проведено 16 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушан 71 работодатель.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 132 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.

Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г. 27.07.2018 г., 14.09.2018 г., 12.10.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 1 предпринимателя, 3 работодателям принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 24 хозяйствующих субъекта. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 18 новых трудовых договоров и 132 дополнительных соглашений.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 32 статьи и

30 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 77.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-сентябрь 2018 года

За январь-сентябрь 2018 года проведено 15 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего заслушано 66 работодателей.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 80 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г. 27.07.2018 г., 14.09.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 1 предпринимателя, 3 работодателям принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 19 хозяйствующих субъектов. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 12 новых трудовых договоров и 124 дополнительных соглашения.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 30 статей и 28 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 69.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-август 2018 года

За январь-август 2018 года проведено 14 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 65 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 80 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время. Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г. 27.07.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 1 предпринимателя, 3 работодателям принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3.Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4.Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 19 хозяйствующих субъектов. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 12 новых трудовых договоров и 124 дополнительных соглашения.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 27 статей и 25 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 62.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-июль 2018 года

За январь-июль 2018 года проведено 12 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 61 работодатель, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 43 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.

Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы, ниже уровня, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: — на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На 7 предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 2 в областную инспекцию по труду в Липецкой области.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 19 хозяйствующих субъектов. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В целях выполнения районного контрольного показателя по снижению неформальной занятости (план для района 135 человек) заключено 12 новых трудовых договоров и 124 дополнительных соглашения.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 21 статья и

21 материал по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 56.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-июнь 2018 года

За январь-июнь 2018 года проведено 10 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 51 работодатель, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 32 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.

Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы, ниже уровня, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: — на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г., 22.06.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на двух в областную инспекцию по труду в Липецкой области.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

2 апреля 2018 г. в администрации Лев-Толстовского муниципального района был организован и проведен семинар для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены следующие вопросы:

1.Выполнение с 01.01.2018 г. Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы.

2.Не допускать неформальной занятости работников, выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, своевременно проводить оплату налоговых платежей.

3. Выплачивать заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда установленного ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ с 1 мая 2018 году (11163 руб.).

4. Переход на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

11 мая 2018 г. и 22 июня 2018 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

Во исполнении поставленная администрацией Липецкой области от 13.04.2018 г. №300 «Об итогах социально-экономического развития области, исполнении консолидированного бюджета области и областного бюджета за 2017 год и задачах на 2018 год», протокола заседания областной комиссии по легализации трудовых отношений граждан от 27.04.2018 г. №2 администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Обследовано 14 хозяйствующих субъектов. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение ФЗ о МРОТ, оформление трудового договора с работниками.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 19 статей и

16 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 44.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-май 2018 года

За январь-май 2018 года проведено 8 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 41 работодатель, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 28 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.

Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы, ниже уровня, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: — на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г., 25.05.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на двух в областную инспекцию по труду в Липецкой области.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 16 статей и

13 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 27.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-апрель 2018 года

За январь-апрель 2018 года проведено 6 заседаний районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 30 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 24 доп. соглашений). Обращено внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.

Также присутствующих работодателей проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы, ниже уровня, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: — на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.

С начала текущего года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

С 1 мая 2018 года согласно ФЗ от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 14 статей и

10 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 22.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-март 2018 года

В I квартале 2018 года проведено 4 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 16 работодателей, все явились.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда и предоставить копии в межведомственную комиссию (представлено 18 доп. соглашений).

В I квартале 2018 года (21.02.2018 г. и 27.03.2018 г.) проведены встречи с работодателями района по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, легализации бизнеса. Проведена широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

С 1 января 2018 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10754,40 руб.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 12 статей и

7 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 18.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-февраль 2018 года

За январь-февраль 2018 года проведено 2 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 7 работодателей, явилось – 7.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

С 1 января 2018 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10754,40 руб.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 5 статей и

7 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 12.

27 декабря 2017 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы (далее – Региональное соглашение), в соответствии с которым размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области.

Региональное соглашение вступает в силу с 01 января 2018 года и распространяется на работодателей в порядке, установленном статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Постановлением администрации Липецкой области от 12 января 2018 года № 3 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Липецкой области за 4 квартал 2017 года» величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего 2017 года установлена на уровне 8962 рублей.

Следовательно, с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики составляет 10754 рубля 40 копеек (8962 х 1,2 = 10754,40).

Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц (с 1 мая 2018 года МРОТ - 11 163 рубля).

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-декабрь 2017 года

За январь-декабрь 2017 года проведено 22 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего было приглашено работодателей –116, все явились.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 11 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23542 рубля (против 22283 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 5 работодателей в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. В обратной связи получена информация с прокуратуры о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены. В ходе прокурорских проверок случаев подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми договорами не выявлено.

На заседаниях комиссии проводится конструктивный межведомственный обмен информацией со структурными подразделениями администрации района, прокуратурой, налоговыми органами, полицией, фондом социального страхования, судебными приставами, центром занятости, общественными представителями. Работодателям члены комиссии напоминают об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

Актуальной остается проблема «серых зарплат» во многих сферах экономики. Это наносит ущерб бюджету района, по данному вопросу проводится широкая разъяснительная работа в средствах массовой информации, в ходе работы мобильной группы, на заседаниях комиссии.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 37 статей и 46 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 66.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-ноябрь 2017 года

За январь-ноябрь 2017 года проведено 21 заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего было приглашено работодателей –110, все явились.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 10 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23475 рублей (против 22147 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 5 работодателей в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. В обратной связи получена информация с прокуратуры о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены. В ходе прокурорских проверок случаев подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми договорами не выявлено.

На заседаниях комиссии проводится конструктивный межведомственный обмен информацией со структурными подразделениями администрации района, прокуратурой, налоговыми органами, полицией, фондом социального страхования, судебными приставами, центром занятости, общественными представителями. Работодателям члены комиссии напоминают об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

Актуальной остается проблема «серых зарплат» во многих сферах экономики. Это наносит ущерб бюджету района, по данному вопросу проводится широкая разъяснительная работа в средствах массовой информации, в ходе работы мобильной группы, на заседаниях комиссии.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 35 статей и 43 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 60.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-октябрь 2017 года

За январь-октябрь 2017 года проведено 19 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего было приглашено работодателей –101, все явились.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 9 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23445 рублей (против 21910 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования и на 5 работодателей в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. В обратной связи получена информация с прокуратуры о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены. В ходе прокурорских проверок случаев подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми договорами не выявлено.

Работодателям члены комиссии напомнили об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 30 статей и 39 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 56.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-сентябрь 2017 года

За январь-сентябрь 2017 года проведено 17 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 92 работодателя, явилось – 92.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 8 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23317 рублей (против 21785 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены. В ходе прокурорских проверок случаев подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми договорами не выявлено.

Работодателям члены комиссии напомнили об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращалось внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 28 статей и 35 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 52.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-август 2017 года

За январь-август 2017 года проведено 15 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 79 работодателя, явилось – 79.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 8 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23317 рубля (против 21785 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращается внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 28 статей и 33 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 45.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-июль 2017 года

За январь-июль 2017 года проведено 14 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 76 работодателя, явилось – 76.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 6 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 23317 рубля (против 21785 рублей в 2016 году). На 15 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, 12 работодателям принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года и 21 июня 2017 года в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращается внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 22 статьи и 29 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 45.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-июнь 2017 года

За январь-июнь 2017 года проведено 12 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 67 работодателя, явилось – 67.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 5 месяцев 2017 года. Заработная плата увеличилась на 6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 22752 рубля (против 21290 рублей в 2016 году). На 11 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, по другим ведется проверка.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года в районе проведена АКЦИЯ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследован 31 хозяйствующий субъект. При обследовании субъектов обращается внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 19 статей и 24 материала по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 41.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-май 2017 года

За январь-май 2017 года проведено 10 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 57 работодателей, явилось – 57.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы за 4 месяца 2017 года. Заработная плата увеличилась на 9% к аналогичному периоду прошлого года и составила 22604 рубля (против 20738 рублей в 2016 году). На 7 предпринимателей направлены письма в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования. В обратной связи получена информация о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП и ст. 5.27 КоАП на 2 предпринимателей, по другим ведется проверка.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

19 мая 2017 года в районе проведена АКЦИЯ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

В исполнении задач поставленных администрацией Липецкой области в «Плане мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год» от 31.01.2017 г. №ЮБ – 248, администрацией Лев-Толстовского муниципального района возобновлена работа районной мобильной группы. В составе группы представители – прокуратуры, налоговой инспекции, РОВД, администрации района, корреспондента районной газеты. Межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области подготовлен список работодателей, у которых были выявлены нарушения трудового и налогового законодательства в ходе работы мобильной группы в 2016 году. Обследовано 20 хозяйствующих субъектов. При обследовании субъектов обращается внимание на регистрацию в налоговом органе, своевременную уплату НДФЛ, страховых и иных взносов, соблюдение трудового законодательства, соблюдение регионального соглашения о минимальной оплате труда в Липецкой области на 2015-2017 годы, оформление трудового договора с работниками. Материалы обследования обобщены и по выявленным нарушениям направлены в налоговую инспекцию, прокуратуру и государственную инспекцию труда по Липецкой области для принятия дальнейших мер.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 15 статей и 21 материал по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 33.

19 мая 2017 года в районе проведена АКЦИЯ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ»

Целью проведения АКЦИИ – привлечение внимания общественности к проблеме получения «серой» или «теневой» заработной платы.

Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий. Подробнее об акции в событиях района

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-апрель 2017 года

За январь-апрель 2017 года проведено 8 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 44 работодателя, явилось – 44.

Результатом межведомственного взаимодействия является повышение среднемесячной заработной платы в первом квартале 2017 года. Заработная плата увеличилась на 7% к аналогичному периоду прошлого года и составила 21618 рублей (против 20261 рубля в 1 квартале 2016 года). На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

В целях правильности предоставления работодателями «сведений о численности, заработной плате и движении работников» 14 марта 2017 г. в администрации района был организован и проведен семинар-обучение для руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей. На семинаре были изучены вопросы о порядке заполнения сведений о среднесписочной численности работников, порядке предоставления отчетности в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, о переходе на новый порядок применения контрольно-кассовой техники.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 13 статей и 18 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 25.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-март 2017 года

За январь-март 2017 года проведено 6 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 36 работодателя, явилось – 36.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 9 статей и 14 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района – 20.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-февраль 2017 года

За январь-февраль 2017 года проведено 4 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 24 работодателя, явилось – 24.

На двух предпринимателей направлено письмо в прокуратуру о принятии к ним мер прокурорского реагирования.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 7 статей и 10 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района - 10

В районе создана и действует межведомственная комиссия по легализации заработной платы и трудовых договоров (распоряжение от 02.02.2016 г. №52-р), возглавляет комиссию глава района В.Е.Осетров. Заседания проводятся не реже двух раз в месяц. На заседаниях проводится межведомственный обмен информацией со структурными подразделениями администрации района, прокуратурой, с межрайонной инспекцией ФНС России №4 по Липецкой области, Пенсионным фондом в Лев-Толстовском районе, судебными приставами Лев-Толстовского районного отдела Управления ФССП по Липецкой области, ГУ Липецким региональным отделением ФСС РФ, Лев-Толстовским районным центром занятости населения, следственным комитетом в Лев-Толстовском районе, ОП МО МВД РФ «Данковский».

На заседаниях Комиссии осуществляется контроль за дисциплиной оплаты труда на предприятиях района, заключением трудовых договоров согласно ТК РФ, проводится анализ причин образования задолженности по оплате труда, выплат заработной платы ниже средней по видам экономической деятельности и ниже минимальной заработной платы и разработке мер по ее устранению, несвоевременной уплате страховых, налоговых и других платежей.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Липецкой области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Лев-Толстовского района.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-декабрь 2016 года

За январь 2017 года проведено 2 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 12 работодателей, явилось – 12.

Члены комиссии напомнили работодателям об ответственности перед работниками за их социальную защищённость и необходимости неукоснительного выполнения трудового законодательства. Им рекомендовано повысить заработную плату, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам в части увеличения оплаты труда.

С 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики установлен в сумме 10740 рублей.

Комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости продолжит свою деятельность в плановом режиме.

В администрации Лев-Толстовского муниципального района, как и прежде, работает специализированная «горячая линия». Граждане, получающие несвоевременно или «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 2-15-73, 2-11-73, 2-11-72.

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 4 статьи и

6 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района - 5

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-декабрь 2016 года

За январь-декабрь 2016 года проведено 23 заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовым договорам. Всего приглашалось на заседания – 181 работодатель, явилось – 180 в том числе:

- по легализации заработной платы 168 работодатель. Повысили заработную плату: до средней по отрасли - юр. лица – 43, ИП – 67; до минимальной заработной платы (региональное соглашение) - юр. лица – 4, ИП – 54, дополнительно в бюджет поступило НДФЛ от ЮР. – 22 тыс. руб., от ИП – 33 тыс. руб.

- по несвоевременной уплате страховых взносов, пенсионных (данные с пенсионного фонда и ФСС) – 12 работодателей.

Проводимые мероприятия обеспечили рост среднемесячной заработной платы за январь-ноябрь 2016 г. (с учетом малого бизнеса) на 3% к аналогичному периоду прошлого года (22250 рублей в ноябре 2016 года против 21560 рублей в ноябре 2015 года). Также на заседаниях обсуждались вопросы о не допущении задолженности по заработной плате и налогам.

В районной газете «Народное слово» размещено 28 статей по вопросам легализации трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также негативных последствий скрытых форм оплаты труда на реализацию трудовых, пенсионных, имущественных прав граждан, указаны предприятия и ИП, которые были заслушаны на заседаниях комиссии, также опубликовано 21 материал о телефонах «горячей линии».

На сайте администрации района размещен баннер «Легализация заработной платы» с указанием информации о телефонах «Горячей линии», также публикуются телефоны и в районной газете «Народное слово». За январь-декабрь 2016 года поступило два звонка на телефон «горячей линии» по вопросам трудового законодательства к ИП Дьяконову С.В., ООО «Ермак», ИП Иванову А.А., ИП Лободедову В.А. Данные работодатели приглашены и заслушаны на заседании межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров, также направлено письмо в государственную инспекцию труда по Липецкой области.

15 марта 2016 г. и 12 мая 2016 г. в районе проведены АКЦИИ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий.

- ежемесячно публикуется информация в районной газете «Народное слово».

Листовки-памятки, информационные буклеты розданы главам сельских поселений для информирования населения в селах района. Ежемесячно на совещаниях с главами сельских поселений, руководителями предприятий и организаций обсуждаются вопросы снижения «неформальной занятости» и легализации заработной платы.

В целях снижения неформальной занятости на территории района проведена работа по обследованию хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского района (распоряжение от 18.03.2016 г. № 119-р).

С начала года мобильной группой проведено 13 рейдов, методом сплошной инвентаризации обследован 191 хозяйствующий субъект осуществляющий деятельность на территории Лев-Толстовского района. Результаты проведенных мероприятий следующие:

- выявлено 6 налогоплательщиков, занизивших физические показатели по ЕНВД, а именно площадь торгового зала, в общем количестве на 85 кв.м.; занижение налоговой базы повлекло занижение исчисленного налога;

- 12 налогоплательщиков уточнили свои налоговые обязательства;

- 8 налогоплательщиков не представивших уточненные декларации, приглашены на заседание комиссии.

- выявлено 11 налогоплательщиков, занизивших численность наемных работников – на 20 человек.

- выявлено 26 налоговых агентов, заработная плата работников которых ниже установленного Областным трехсторонним соглашением уровня – 10336 руб.

На 1 декабря 2016 года на 37 налоговых агента материалы проверок переданы в прокуратуру. По переданным материалам прокуратурой района вынесено 4 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, общая сумма штрафа составила 16 тыс. руб., принесено 19 протестов на трудовые договоры.

Положительными моментами проведенного комплекса мероприятий являются:

- представленные 24 уточненных деклараций по ЕНВД на сумму к доплате 48 тыс. руб.;

- первые поступления платежей в бюджет по результатам адресной работы составили 59 тыс. руб. (от занижения площади торгового зала, заработной платы работников, с которыми ранее не были заключены трудовые договоры);

- у 11 налогов агентов установлена задолженность по НДФЛ на сумму 137,6 тыс. руб. В результате совместной работы налоговой службы и администрации района предполагается поступление в бюджет по различным основаниям налогов на общую сумму 167,6 тыс. руб. По 11 налоговым агентам несвоевременно перечисливших НДФЛ направлены акты по ст. 123 НК РФ на сумму 14 тыс. руб. и по 8 налоговым агентам несвоевременно предоставивших декларации направлены акты по ст. 126 НК РФ на сумму 8 тыс. руб.

Выполнен целевой показатель по снижению неформальной занятости на 156% (план – 328, факт – 518 работников - из них 133 новых заключенных трудовых договора, 385 работников с которыми заключены дополнительные соглашения о повышении заработной платы).

Во исполнении МЕДИО-ПЛАНА администрацией района своевременно подготовлен и размещен перечень обязательных материалов:

- общее количество публикаций в районных печатных СМИ - 13 статей и

11 материалов по телефонам «горячей линии»;

- общее количество размещенных материалов на сайте администрации района - 14

С начала текущего года проводилась работа по ликвидации задолженности организаций на территории района по неуплате страховых взносов в отделения пенсионного страхования и отделения медицинского страхования. В результате работы погашена задолженность ряда организаций по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ по Лев-Толстовскому району на сумму 1700 тыс. рублей. Также ликвидирована задолженность у ряда должников по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по страхованию от несчастных случаев на производстве в сумме 26 тыс. рублей.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-ноябрь 2016 года

За январь-ноябрь 2016 года проведено 20 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 134 работодателя, явилось – 133 в том числе:

- по легализации заработной платы 81 работодатель. Повысили заработную плату: до средней по отрасли - юр. лица – 26, ИП – 31; до минимальной заработной платы (региональное соглашение) - юр. лица – 4, ИП – 20, дополнительно в бюджет поступило НДФЛ от ЮР. – 16 тыс. руб., от ИП – 30 тыс. руб.

- по несвоевременной уплате страховых взносов, пенсионных (данные с пенсионного фонда и ФСС) – 53 работодателя.

Проводимые мероприятия обеспечили рост среднемесячной заработной платы за январь-октябрь 2016 г. (с учетом малого бизнеса) на 3% к аналогичному периоду прошлого года (22147 рублей в октябре 2016 года против 21422 рублей в октябре 2015 года). Также на заседаниях обсуждались вопросы о не допущении задолженности по заработной плате и налогам.

С начала текущего года проводилась работа по ликвидации задолженности организаций на территории района по неуплате страховых взносов в отделения пенсионного страхования и отделения медицинского страхования. В результате работы погашена задолженность ряда организаций по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ по Лев-Толстовскому району на сумму 915 тыс. рублей. Также ликвидирована задолженность у ряда должников по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по страхованию от несчастных случаев на производстве в сумме 24 тыс. рублей.

Информация о результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров Лев-Толстовского муниципального района за январь-октябрь 2016 года

За январь-октябрь 2016 года проведено 18 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров. Всего приглашалось на заседания – 128 работодателей, явилось – 127 в том числе:

- по легализации заработной платы 79 работодателей. Повысили заработную плату: до средней по отрасли - юр. лица – 26, ИП – 31; до минимальной заработной платы (региональное соглашение) - юр. лица – 4, ИП – 18, дополнительно в бюджет поступило НДФЛ от ЮР. – 6 тыс. руб., от ИП – 24 тыс. руб.

- по несвоевременной уплате страховых взносов, пенсионных (данные с пенсионного фонда и ФСС) – 49 работодателей.

Проводимые мероприятия обеспечили рост среднемесячной заработной платы за январь-сентябрь 2016 г. (с учетом малого бизнеса) на 3% к аналогичному периоду прошлого года (21910 рублей в сентябре 2016 года против 21285 рублей в сентябре 2015 года). Также на заседаниях обсуждались вопросы о не допущении задолженности по заработной плате и налогам.

В районной газете «Народное слово» размещена 21 статья по вопросам легализации трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также негативных последствий скрытых форм оплаты труда на реализацию трудовых, пенсионных, имущественных прав граждан, указаны предприятия и ИП, которые были заслушаны на заседаниях комиссии.

15 марта 2016 г. и 12 мая 2016 г.в районе проведены АКЦИЯ «СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ». Информация о «серой зарплате», последствиях ее получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конверте», о телефонах «горячей линии» по которым окажут помощь, были размещены:

- в общественных местах - на стендах объявлений, на автостанции в автобусных маршрутах, торговых предприятиях района;

- распространяются информационные буклеты через МФЦ для консультирования граждан о легализации трудовых договоров, о том, чем чревата выплата «теневой» зарплаты, к какой социальной незащищенности приводит граждан;

- распространены листовки-памятки жителям района, работникам предприятий;

- ежемесячно публикуется информация в районной газете «Народное слово».

Листовки-памятки, информационные буклеты розданы главам сельских поселений для информирования населения в селах района. До работодателей района доведено поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 9 октября 2014 г. № ОГ-П12-275пр через районную газету.

На сайте администрации района размещен баннер «Легализация заработной платы» с указанием информации о телефонах «Горячей линии», также публикуются телефоны и в районной газете «Народное слово». За январь-октябрь 2016 года поступило два звонка на телефон «горячей линии» по вопросам трудового законодательства к ИП Дьяконову С.В., ООО «Ермак», ИП Иванову А.А., ИП Лободедову В.А. Данные работодатели приглашены и заслушаны на заседании межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых договоров, также направлено письмо в государственную инспекцию труда по Липецкой области.

В целях снижения неформальной занятости на территории района проведена работа по обследованию хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Лев-Толстовского района (распоряжение от 18.03.2016 г. № 119-р).

С начала года мобильной группой проведено 13 рейдов, методом сплошной инвентаризации обследован 191 хозяйствующий субъект осуществляющий деятельность на территории Лев-Толстовского района. Результаты проведенных мероприятий следующие:

- выявлено 14 налогоплательщиков, занизивших физические показатели по ЕНВД, а именно площадь торгового зала, в общем количестве на 244 кв.м.; занижение налоговой базы повлекло занижение исчисленного налога;

- 12 налогоплательщиков уточнили свои налоговые обязательства;

- 2 налогоплательщика 46 кв.м., не представивших уточненные декларации, приглашены на заседание комиссии. Сумма дополнительных поступлений составит 9 тыс. руб.;

- выявлено 17 налогоплательщиков, занизивших численность наемных работников – на 28 человек.

Все работодатели заслушаны на комиссиях, 7 из них заключили трудовые договоры с 9 работниками. С оставшимися 10 работодателями, занизившими численность работников на 19 чел., проводится адресная работа. Сумма НДФЛ, подлежащая уплате в бюджет в результате «легализации» работников, составит 102 тыс. руб.

- выявлено 26 налоговых агентов, заработная плата работников которых ниже установленного Областным трехсторонним соглашением уровня – 10336 руб. количество таких работников составило 58 человек. На 1 октября 2016 года на 37 налоговых агента материалы проверок переданы в прокуратуру.

По переданным материалам прокуратурой района вынесено 4 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, общая сумма штрафа составила 16 тыс. руб., принесено 13 протестов на трудовые договоры.

Положительными моментами проведенного комплекса мероприятий являются:

- представленные 21 уточненных деклараций по ЕНВД на сумму к доплате 42 тыс. руб.;

- первые поступления платежей в бюджет по результатам адресной работы составили 59 тыс. руб. (от занижения площади торгового зала, заработной платы работников, с которыми ранее не были заключены трудовые договоры);

- у 11 налогов агентов установлена задолженность по НДФЛ на сумму 137,6 тыс. руб. В результате совместной работы налоговой службы и администрации района предполагается поступление в бюджет по различным основаниям налогов на общую сумму 167,6 тыс. руб.

По 11 налоговым агентам несвоевременно перечисливших НДФЛ направлены акты по ст. 123 НК РФ на сумму 14 тыс. руб. и по 8 налоговым агентам несвоевременно предоставивших декларации направлены акты по ст. 126 НК РФ на сумму 8 тыс. руб.


© 2009-2012 Администрация Лев-Толстовского муниципального района.
При использовании материалов сайта ссылка на сайт обязательна.

399600, Липецкая область, п. Лев-Толстой, ул. Володарского, 29
Тел./факс: (47464) 2-20-70, 2-49-30
E-mail: levt@admlr.lipetsk.ru